网易科技讯 4月8日消息，据国外媒体报道，谷歌CEO拉里•佩奇（Larry Page）刚刚上任后不久，就对公司的管理层进行了重组。

3天前谷歌高管乔纳森•罗森伯格（Jonathan Rosenberg）宣布辞职。佩奇已开始努力重塑曾是公司名片的迫切感和创新精神。

周四，佩奇任命了几位重要高管分别负责各个部门的运营，他们将直接向佩奇汇报工作情况。谷歌发言人证实确实已进行重组，但拒绝对重组细节置评。该发言人表示，当谷歌宣布佩奇将出任CEO时，谷歌就明确表示，佩奇的首要任务是制定明确的义务和责任。在仔细研究公司以往的运作方式后，佩奇决定了对管理层作出变动，让一名主要高管负责一个部门，以提高公司的运营管理效率。

如今管理层经过重组后，安迪•鲁宾（Andy Rubin）担任移动业务高级副总裁，维克•贡多特拉（Vic Gundotra）担任社交业务高级副总裁，桑德•皮查（Sundar Pichai）担任Chrome业务高级副总裁，萨拉•卡曼加（Salar Kamangar）担任YouTube和视频业务高级副总裁，阿兰•尤斯塔斯（Alan Eustace）担任搜索业务高级副总裁，苏珊•沃杰西奇（Susan Wojcicki）担任广告业务高级副总裁。

这些高管将能够更加自主地工作，不需要每次决策都要去征求谷歌掌握大权的运营委员会的意见。“这能够赋予员工权利，让他们去承担风险，给予他们更多决策的权力。” 一名匿名知情人士表示。

佩奇一直在思考如何在加速创新的同时，对公司进行重组从而消除官僚主义和政治活动。他也许已经从公司的Android移动操作系统部门以及YouTube的成功中找到了答案。Android和YouTube在拥有大量自主权的情况下发展壮大。

(本文来源：网易科技报道 )